MORAL X SEXUAL

Mas e o Assédio Sexual?

Mas e o Assédio Sexual?

Pois bem, o Assédio Sexual é crime!

Assédio Sexual é definido por lei como o ato de “constranger alguém, com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função” (Código Penal, art. 216-A).

Em outras palavras, trata-se de uma abordagem insistente de uma pessoa à outra, sem o consentimento desta, buscando alguma vantagem sexual e contendo insinuações, chantagens, comentários erotizados e/ou até contato físico que venham a ferir a dignidade, a intimidade e a honra da pessoa assediada.

O Assédio Sexual se assemelha muito ao Assédio Moral mas, dependendo da gravidade da abordagem, não há necessidade de que haja repetição do ato para que caracterize o Assédio Sexual (lembrando que para caracterizar assédio moral a repetição dos atos é fundamental).

O flerte ou a cantada não significam assédio sexual. Entretanto é fundamental que a pessoa que flertou saiba identificar se houve aprovação ou não pela outra pessoa, pois do contrário, a cantada pode virar assédio. Deve-se respeitar os limites.

O Assédio Sexual pode ocorrer de duas formas: por chantagem ou por intimidação.

           

           No Assédio Sexual por Chantagem há abuso de poder por parte do assediador e a vítima se sente ameaçada de alguma forma. Exemplo disso seria a investida de um chefe para cima de sua subordinada.

Já no Assédio Sexual por Intimidação (ou Ambiental) a superioridade hierárquica não conta, podendo haver abordagens de colegas ou até de pessoas de hierarquias inferiores.

Nesses dois casos há Assédio Sexual. Entretanto, para enquadramento como crime, só é considerado o primeiro caso onde ficar caracterizado o abuso de poder.

Estudos indicam que mais de 50% das mulheres já foram assediadas sexualmente de alguma forma e apenas 1% destas denuncia.

Há de se considerar ainda que a mulher também pode ser assediadora e que casos de assédio sexual entre pessoas do mesmo sexo estão crescendo cada vez mais.

Portanto, todos devemos ficar atentos a tudo pois podemos estar assediando alguém de alguma forma sem se dar conta ou sendo assediados sem perceber.

E por fim, a dica da COPAM, para se defender do assédio sexual é aprender a estabelecer limites e a saber dizer NÃO de forma contundente. Denuncie!

assediomoral@fepam.rs.gov.br

Mais Exemplos de Assédio Moral

Exemplos de assédio moral. (retirado da internet da Cartilha de ASSÉDIO MORAL E SEXUAL do Senado Federal)

https://www12.senado.leg.br/institucional/programas/pro-equidade/pdf/cartilha-de-assedio-moral-e-sexual

Assédio Sexual - Link do Programa Saia Justa

Link do Programa Saia Justa do GNT que fala sobre Assédio Sexual.

http://globosatplay.globo.com/gnt/v/5782597/

COPAM NA GERSER

A COPAM – Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assédio Moral esteve no dia 12 de abril na Regional de Caxias do Sul para promover uma apresentação aos colegas da GERSER, cujo objetivo era apresentar a Comissão e falar sobre Assédio Moral, suas características, exemplos e dicas. Os representantes da COPAM, Carlos Nunes e Emerson Klimach foram muito bem recebidos pelos colegas da GERSER e lá distribuíram a Cartilha sobre Assédio Moral e fizeram uma apresentação bastante interessante sobre o assunto. Essa apresentação faz parte de um planejamento feito pela COPAM para contemplar todas as Regionais e deixa-las a par do assunto Assédio Moral.

Formas de Assédio

Saiba mais sobre as formas de Assédio ... 

Não ocorre assédio somente de chefe para chefiado ... que nesse caso chama-se Assédio Vertical Descendente,

existe o Assédio Vertical Ascendente quando um funcionário, ou mais de um, assedia a sua chefia, desqualificando-a ou ironizando as suas condutas de forma sistemática.

O assédio poderá ser entre colegas e nesse caso é chamado de Assédio Horizontal.

Lembre-se: O Assédio Moral consiste em ataques psicológicos dirigidos de forma continuada ao trabalhador, causando constrangimento, abalo emocional e até doenças. É repetitivo e pessoal.